统一社会信用代码
12430621446188941U
事业单位法人年度报告书
( 2024 年度)
单 位 名 称 |
岳阳县新墙镇中心小学 |
法定代表人 |
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国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
岳阳县新墙镇中心小学 |
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宗旨和 业务范围 |
小学学历教育 |
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住 所 |
岳阳县新墙镇 |
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法定代表人 |
易星 |
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开办资金 |
123(万元) |
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经费来源 |
财政补助(全额) |
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举办单位 |
岳阳县教育体育局 |
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资产 损益 情况 |
净资产合计(所有者权益合计) |
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年初数(万元) |
年末数(万元) |
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788.7 |
1008.6 |
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网上名称 |
无 |
从业人数 |
60 |
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对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况 |
我单位根据《细则》有关规定,2024年4月11日申请变更法定代表人登记。 |
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开 展 业 务 活 动 情 况 |
本学年,学校的各项工作,在县教体局的正确领导下,在镇党委、政府的关心、指导下,在学校行政、全体师生的共同努力下,在各位家长和社会各界的大力支持下,取得了令人可喜的成绩。现将一学期来的工作回顾、总结如下: 一、树立良好师德师风,提高教师队伍素质。 1、加强领导班子建设,明确职责分工。学校由校长室牵头,通过开学初的行政会议 ,进一步明确学校每位行政工作职责。在日常的工作中,整个领导班子团结协作,各项工作有条不紊。同时,在工作中能充分发挥了领导班子的民主管理作用,能充分调动班子成员的工作积极性和创造性,做到既分工又合作,勤政高效,非常出色的完成了本学期的各项工作。 2、加强教师职业道德建设。本学期初,在中心校的精心组织下,全体教师在镇政府会议大厅进行教师业务培训。同时,借助教师节优秀教师表彰大会,学习周边优秀教师的先进事迹。着提高教师的政治思想素养和职业道德水平,打造互相合作、共同提升的团队精神。 二、打造德育教育特色,全面提高育人实效。 1、加强德育队伍建设,全力打造专业化的班主任队伍。学校以评选优秀班主任等活动为抓手,鼓励、促进班主任加强德育理论的学习,努力造就一支胸怀育人理想、掌握现代德育理论、富有德育实践经验的班主任队伍。同时,学校定期召开班主任会,大家共同探讨德育教育过程中好的做法及遇到的困难、困惑,同时少先队依据考核细则进行量化考核,有效提高了工作热情和班级管理的水平。 2、抓好学生常规教育和养成教育。少先队全方位地抓好学生的常规管理,特别是抓好学生的集队、两操和课间行为规范等,促进学生良好品质的形成。同时,针对学生日常行为中存在的主要问题,通过开展“规范周”、评选文明班级等活动,使规范落实到了学生的实际行动中,取得的良好的教育效果。 三、强化教学管理工作,努力提升教学质量。 1、严格课程设置,强化教学常规细节管理。学校严格执行教育法律法规和素质教育的基本要求,按规定办理入学、转学、借读、毕业等手续。学籍管理档案齐全、规范、真实准确,且能按县教体局要求实行电子化管理。严格执行《课程计划》,开齐课程开足课时,使教学常规工作进一步规范化、制度化。每个月,教导处通过“定期检查和随机检查相结合”的办法,把备课、上课、作业批改、课后辅导、教后反思等作为检查重点,并将检查结果及时反馈给教师,督促教师及时改进。同时,每周对各教研组开展的教研活动进行跟踪检查,在检查过程中,做到定时间、定地点、定人员,切实保证每位教师能深入参与活动。 2、 加强教学质量监控机制,努力提高学生的学业素养。本年度,学校在期中、期末学生学业情况检测的同时,进一步落实教育教学的过程性管理。同时,教师们能针对学生目前的学习现状和普遍存在的突出问题,在教学中加以重视并针对性地采取一些有效措施予以弥补,有效提高了学生的学业素养。 四、加强安全责任意识,提高后勤保障能力。 1、安全责任,重于泰山。学校安全办、总务处明确职责,切实抓好学校的安全保卫工作,为师生营造了一个安全、和谐的校园环境。以安全法律法规为重点,以安全常识为内容,根据不同季节、气候特点,针对本校实际,有计划、多形式开展安全隐患排查与整改,消防安全演练,安全法规、安全常识教育,落实安全责任。学校与派出所、村委会等单位相互配合、齐抓共管,既保证了学校自身的治安秩序,又对学校门口的交通安全、治安等起到了监督作用。 2、学校通过集体晨会、发告家长书等方式对学生进行各类专题安全教育。同时,学校严格执行《食品卫生法》、《学生集体用餐管理办法》,做好食品、原料的定点采购,索证索照、食品留样、食堂清洁卫生等工作,要求从事食堂服务的工作人员必须持健康证上岗,同时搞好个人卫生,不带病、带伤工作。学校还不断加强领导,建立健全食品卫生制度,严把“病从口入”关,学校还对食堂工作进行随机检查督促与指导,保证食品卫生和师生的饮食安全。 五、存在的主要问题 由于地处边远农村,学校教师流动大,教学素养良莠不齐。 六、整改措施及下一步工作思路 1、进一步加强师资队伍建设,持续抓好教师的培训与学习,利用多种途径及有效方式,拓展教师视野,创造更多有利条件,搭建有效地学习平台,完善学校各种管理制度和评价机制,努力提高教师创新教育理论水平和实践能力,促进教师专业化成长,保障学校长期可持续发展。 2、进一步明确层级管理的目标、职责,使学校各项工作目标在过程中一步步落实到位。发扬管理中的民主,及时调整阶段目标和策略,使学校各项工作走上科学化、内涵化发展。 七、不存在开办企业情况。
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
无 |
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绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情 况 |
1、今年没有涉及绩效奖惩事项。 2、今年没有涉及诉讼投诉事项。 |
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接受捐赠 资助及使用 情 况 |
无 |
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填表人: 许兵