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岳阳县新墙镇中心小学
来源:县编办   2025-05-07
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统一社会信用代码  

   12430621446188941U  

 

 

 

 

 

事业单位法人年度报告书

 

  2024  年度)

 

 

 

 

 

 

单 位 名 称

岳阳县新墙镇中心小学


定代表

 




国家事业单位登记管理局制

 

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

岳阳县新墙镇中心小学

宗旨和

业务范围

小学学历教育

   

岳阳县新墙镇

法定代表人

易星

开办资金

123(万元)

经费来源

财政补助(全额)

举办单位

岳阳县教育体育局

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

788.7

1008.6

网上名称

从业人数

60

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

 

我单位根据《细则》有关规定,2024411日申请变更法定代表人登记。

本学年,学校的各项工作,在县教体局的正确领导下,在镇党委、政府的关心、指导下,在学校行政、全体师生的共同努力下,在各位家长和社会各界的大力支持下,取得了令人可喜的成绩。现将一学期来的工作回顾、总结如下: 一、树立良好师德师风,提高教师队伍素质。 1、加强领导班子建设,明确职责分工。学校由校长室牵头,通过开学初的行政会议 ,进一步明确学校每位行政工作职责。在日常的工作中,整个领导班子团结协作,各项工作有条不紊。同时,在工作中能充分发挥了领导班子的民主管理作用,能充分调动班子成员的工作积极性和创造性,做到既分工又合作,勤政高效,非常出色的完成了本学期的各项工作。 2、加强教师职业道德建设。本学期初,在中心校的精心组织下,全体教师在镇政府会议大厅进行教师业务培训。同时,借助教师节优秀教师表彰大会,学习周边优秀教师的先进事迹。着提高教师的政治思想素养和职业道德水平,打造互相合作、共同提升的团队精神。 二、打造德育教育特色,全面提高育人实效。 1、加强德育队伍建设,全力打造专业化的班主任队伍。学校以评选优秀班主任等活动为抓手,鼓励、促进班主任加强德育理论的学习,努力造就一支胸怀育人理想、掌握现代德育理论、富有德育实践经验的班主任队伍。同时,学校定期召开班主任会,大家共同探讨德育教育过程中好的做法及遇到的困难、困惑,同时少先队依据考核细则进行量化考核,有效提高了工作热情和班级管理的水平。 2、抓好学生常规教育和养成教育。少先队全方位地抓好学生的常规管理,特别是抓好学生的集队、两操和课间行为规范等,促进学生良好品质的形成。同时,针对学生日常行为中存在的主要问题,通过开展“规范周”、评选文明班级等活动,使规范落实到了学生的实际行动中,取得的良好的教育效果。 三、强化教学管理工作,努力提升教学质量。 1、严格课程设置,强化教学常规细节管理。学校严格执行教育法律法规和素质教育的基本要求,按规定办理入学、转学、借读、毕业等手续。学籍管理档案齐全、规范、真实准确,且能按县教体局要求实行电子化管理。严格执行《课程计划》,开齐课程开足课时,使教学常规工作进一步规范化、制度化。每个月,教导处通过“定期检查和随机检查相结合”的办法,把备课、上课、作业批改、课后辅导、教后反思等作为检查重点,并将检查结果及时反馈给教师,督促教师及时改进。同时,每周对各教研组开展的教研活动进行跟踪检查,在检查过程中,做到定时间、定地点、定人员,切实保证每位教师能深入参与活动。 2、 加强教学质量监控机制,努力提高学生的学业素养。本年度,学校在期中、期末学生学业情况检测的同时,进一步落实教育教学的过程性管理。同时,教师们能针对学生目前的学习现状和普遍存在的突出问题,在教学中加以重视并针对性地采取一些有效措施予以弥补,有效提高了学生的学业素养。 四、加强安全责任意识,提高后勤保障能力。 1、安全责任,重于泰山。学校安全办、总务处明确职责,切实抓好学校的安全保卫工作,为师生营造了一个安全、和谐的校园环境。以安全法律法规为重点,以安全常识为内容,根据不同季节、气候特点,针对本校实际,有计划、多形式开展安全隐患排查与整改,消防安全演练,安全法规、安全常识教育,落实安全责任。学校与派出所、村委会等单位相互配合、齐抓共管,既保证了学校自身的治安秩序,又对学校门口的交通安全、治安等起到了监督作用。 2、学校通过集体晨会、发告家长书等方式对学生进行各类专题安全教育。同时,学校严格执行《食品卫生法》、《学生集体用餐管理办法》,做好食品、原料的定点采购,索证索照、食品留样、食堂清洁卫生等工作,要求从事食堂服务的工作人员必须持健康证上岗,同时搞好个人卫生,不带病、带伤工作。学校还不断加强领导,建立健全食品卫生制度,严把“病从口入”关,学校还对食堂工作进行随机检查督促与指导,保证食品卫生和师生的饮食安全。 五、存在的主要问题 由于地处边远农村,学校教师流动大,教学素养良莠不齐。 六、整改措施及下一步工作思路 1、进一步加强师资队伍建设,持续抓好教师的培训与学习,利用多种途径及有效方式,拓展教师视野,创造更多有利条件,搭建有效地学习平台,完善学校各种管理制度和评价机制,努力提高教师创新教育理论水平和实践能力,促进教师专业化成长,保障学校长期可持续发展。 2、进一步明确层级管理的目标、职责,使学校各项工作目标在过程中一步步落实到位。发扬管理中的民主,及时调整阶段目标和策略,使学校各项工作走上科学化、内涵化发展。 七、不存在开办企业情况。

 

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

和受奖惩及诉讼投诉情   

1、今年没有涉及绩效奖惩事项。 2、今年没有涉及诉讼投诉事项。

接受捐赠

资助及使用

                       填表人: 许兵